O Outplacement é um benefício ao ex-colaborador que visa minimizar os impactos motivacionais e trabalhistas de um processo de demissão, enquanto proporciona ao profissional melhores condições para fazer com segurança e em menor prazo sua transição de carreira.

Para as empresas em processos de reestruturação, fusão, encerramento de atividades, redução de quadro, aquisição de nova tecnologia, entre outros que resultam no desligamento simultâneo de vários profissionais há o Outplacement Coletivo. Nesse modelo é dado suporte tanto à empresa quanto aos colaboradores, oportunizando maior assertividade entre os envolvidos.

A Acroy, em sua Unidade de Outplacement, conta com equipe de Consultores especializados em Transição de Carreira que auxiliam o profissional em sua recolocação no mercado de trabalho, oportunizando contatos para eventuais entrevistas de emprego ou mesmo, orientando num novo posicionamento para o empreendedorismo.

Estatísticas de Outplacement

Etapas do Processo